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首发/ 进击的阿秀（ID：zchxuexi）前几天我参加了一场闭门创业营，很多大佬分享了很多干货和经验，但是最打动我的，还是其中一位前辈分享的故事 —— 「如何判断一个员工是否有潜力」。他讲的一个 34 岁程序员面试被..

公众 发现 粘贴 年轻人 面试 3000位 候选人 好的 特质 2018-09-09 08:37　　作者：无痕 阅读全文